2015年5月6日上午，学校2015年毕业生就业调研座谈会在人文楼M101会议室举行。校党委副书记唐峻、教务处、学工部、研工部负责同志出席会议。学院领导班子、各系所教师代表参加会议。
副院长王鹏汇报了学院2015届本科毕业生、研究生毕业生就业总体情况。他从专业本身、学生自身、就业服务及教学方面分析了当前毕业生就业存在的问题与原因。
针对如何更好地促进毕业生就业，他提出，将重点围绕“三联合+三加强+三拓展”推进就业工作。首先，促进部门联合，全员参与就业工作；院企联姻，拓宽就业市场；指导联动，提升学生就业能力。着眼当前，继续加强就业、创业指导，丰富就业指导形式；加强就业工作人员培训，提高就业工作水平；加强信息化建设。面向长远，着力拓展校企合作课，创业案例课及生产现场课等课程设置；着力拓展实验教学的软硬件条件建设；着力拓展生产实习资源和校友资源。
学工部副部长鄢万春就学院目标就业率完成进度、学生个性化求职指导及学院就业市场结构提出了建议。研工部副部长涂俊才指出，作为文管类学院，要克服困难，进一步加大研究生就业促进力度。教务处副处长张涛就学院目前学习、学业困难毕业生的帮扶工作进行了指导。
学院党委书记程为民指出就业是毕业生最大的民生，也是学院工作的重中之重。一直以来，学院坚持凝聚力量，通过办公会、系所学习交流会、教职工大会通报就业情况，着眼于抓就业氛围营造；学院坚持拓展校友资源，为毕业生就业提供平台和机会，着力于抓就业市场建设；学院坚持保证培养质量，狠抓教育教学质量，狠抓实习实训实践，着重于抓就业前期。通过推进“三抓”系统性工程，稳步协调促进毕业生好就业、就好业。
唐峻作了总结讲话。他对学院抓凝心聚力，抓实招硬招推进就业工作表示了充分肯定。他提出，要加强研究，对学生就业过程中出现的集中式、典型性的就业问题与困难进行剖析。同时，学院抓氛围营造、抓实习实训等好的做法要继续坚持。他强调，促进和落实就业工作，要保证真实就业，不搞虚假就业。