为加强学生工作队伍建设，提升学生工作者思想政治素养和业务工作能力，公共管理学院于3月27日至4月3日开展2024-2025学年“公行训练营”学生骨干培训，公共管理学院副院长丁艳华、校团委社团工作部副部长潘万明、资源与环境学院辅导员韩峥、校学生会主席团孟响等受邀与学生骨干分享交流，公共管理学院党团学宣各系统成员共260人参与培训。

开班仪式上，学院副院长丁艳华做了题为《一流幸福公管建设的思考》报告，为学院师生阐释了幸福公管建设的核心理念与行动方向。她指出，一流幸福公管建设是全面提升学院竞争力的有力探索，包含价值引领、师生融乐和能力提升三个板块。她强调，学生骨干要将小我融入大我，主动思考、主动谋划、主动参与一流幸福公管建设，要要敢于给自己加压、给自己拓疆、给自己赋能，以公共精神点亮责任担当、以创新思维赋能成长进阶、以人文温度书写青春答卷，既要有“解民生之多艰”的担当，又要有“一枝一叶总关情”的细腻，做到胸中有火、眼中有光、脚下有路、心中有爱。

校学生会主席团成员孟响带来题为《学生工作：润物无声中的成长与感动》的学生工作分享，从一种视野：微观与宏观的兼容、一种素养：细致和严谨的态度、一种友情：协作与陪伴的纽带三个方面分享自己的心得体会，用具体实例和细腻语言为学生骨干解剖学生工作之美。

校团委创新创业工作部副部长潘万明与大家共同探讨《浅谈学生工作中需注意的辩证关系》，从对学生工作、学生骨干的理解、学生骨干容易陷入的五种心理“陷阱”、学生工作需要把握的七种辩证关系三个方面进行了分享交流，聚焦学生工作需把握的七种辩证关系：大与小、主与次、重与轻、繁与简、刚与柔、快与慢、松与紧，为学生骨干指明了工作方向。随后，潘万明也作了创新创业赛事的相关指导和培训。

在业务实操板块，邀请资源与环境学院辅导员韩峥进行了常用办公软件的技巧培训。他首先通过一些Excel软件的快捷键引入主题，通过功能演示与案例解析相结合的方式，讲解了相关办公软件（如Excel和word文档）的高效使用技巧，帮助学生骨干解决工作中面临的重复性操作时间过长，单元格混乱等痛点问题，通过标准化办公软件提高学生骨干工作能力，赋能学生工作团队工作效率。

理论思辨与主题研讨部分，全体学生骨干采取分散学习和集中研讨的方式，共同学习了党的二十届三中全会精神、华中农业大学第十一次党代会精神，《习近平与大学生朋友们》第二卷等，围绕“强信念、提质量、促融通、谋创新、育文化”五大主题展开主题研讨与理论思辨，承诺所学所得内化为政治自觉，外化为服务本领，为加快一流幸福公管建设贡献青春力量。

实践交流部分，4月3日下午，各系统负责人和部门负责人前往武汉大学政治与公共管理学院开展学生工作交流。双方围绕学院团委、学生会、党建系统、宣传系统建设等问题进行了深入探讨，就发展中遇到的痛点问题深入交换了建议。学院团委书记徐冠博、辅导员倪含荞、辅导员王怡诺同行参与，武汉大学政治与公共管理学院团委书记李勤参与活动。

据悉，自2023年“公行训练营”焕新以来，培训包括主题研讨、理论思辨、专家报告、业务实操等五大板块，先后组织党团学宣学生骨干、党支部、团支部骨干等参与培训，覆盖800余人次。为每个团支部配备《习近平与大学生朋友们》等书籍，鼓励团员青年读原著、学原文、悟原理。贯彻“走出去”和“领进来”相结合，与多部门联学联建，与中国地质大学（武汉）地信学院、武汉大学政管学院、华中农业大学经济管理学院等学院进行学生工作和党建工作交流。

审核人：樊华