为进一步做好学生干部培养工作，充分发挥学生干部的带头作用，持续推进学院立德树人工作，同时切实回应学生关切，构建和谐、有爱、团结的工作关系，提升学生满足感与幸福感，2月22日下午，公共管理学院于人文楼M101教室召开2023年度学生骨干座谈会。座谈会由公共管理学院2020级辅导员徐冠博主持，学院党委副书记樊华出席会议，各级辅导员、全体党团学负责人参与本次会议。

会议开始，樊华首先对上学期的学生工作做出总结并给予肯定。他指出，尽管受到疫情的影响，学院上学期的党团学工作仍然完成得非常出彩，而这一切也离不开所有党团学各部门人员的勇于担当与无私奉献，离不开全院师生的众志成城、团结协作。我们不仅战胜了疫情，更战胜了自己。而后，他以本次座谈会为契机，向大家征求有关校园生活、学习等方面的意见及想法，以深入了解学生需求。各部门负责人从细节出发，积极踊跃发言，畅谈自身的感受与体会，并对学校、学院的工作提出合理的建议。

学院团委副书记郭奇龙谈到，22级同学由于进入部门的工作时间较短，对部门工作内容仍不熟悉，增加了换届时出现工作断层的风险。他建议针对22级部门学员开展工作轮换，使其尽快熟悉部门工作，同时熟悉多项工作，为换届后的工作安排总好充足准备。

学院本科生党建办公室副主任向栎檠提到，学院要适当加强查课频率，充分激发同学们的学习积极性、主动性，使其养成良好的学习习惯，同时加强学院学风建设，营造良好的学习氛围。与此同时，部门牵头适当多组织文艺活动，例如读书会、书法比赛等，丰富大家的课余生活，提高人文素养。此外，学院要加强对学生评教工作的宣传，使师生以更为严谨的态度严肃对待此项工作，实事求是，避免出现形式主义。

学院学生会主席团成员汪扬谈到，需加强对早操的管理条例，对假条进行严格核查，做到全心全意对学生负责。同时学院应多组织师生融乐活动，促进学生跟学校、学生跟老师之间的深入沟通交流。

樊华对同学们提出的问题进行了汇总。他指出，在新的学期，各党团学部门要加强日常管理，精简工作通知，提升工作实效，与此同时要注重与同学们沟通的方式方法，刚柔相济，切实做到对学生负责、对学院负责。同时，党团学各部门之间要加强协调，及时沟通交流，多跟辅导员老师交流，加强师生联系。

20级辅导员徐冠博对各负责人提出的查课、党员活动、信息不对称等问题进行了简要说明。他强调信任是工作的基石，我们需要将信任融入点点滴滴的日常工作任务中，充分保持对学校、学院、老师的信任，在此基础上积极承担学生工作。

22级辅导员樊林玉对大家提出希望，各位负责人要提升自己独立解决问题的能力，勤于思考，勇于实践，善于合作，将公管院建设成为一个团结友爱的大家庭。

本次座谈会的举行，不仅增进了老师与学生干部之间的交流，也使得学生干部目标更加清晰、任务更加明确，为新学期公管院学生工作的顺利开展奠定了良好的基础。

文字：郭保乐

图片：郭保乐