4月16日下午，公共管理学院大学生职业规划与发展论坛在三教C205报告厅举行，湖北省政府办公厅秘书六处处长李建镇、中建丝路建设投资有限公司城市综合开发运营商事业部副总经理兼总经济师宋凯光、武汉东大思源教育科技有限公司董事长徐东、中国葛洲坝集团本部人力资源部高级主管程奔、浩云科技股份有限公司副总经理高洁芬、贵州千景空间科技有限公司执行总裁张辉受邀作主题分享，学院党委书记周向阳、院长柯新利、党委副书记樊华、副院长汪文雄、学院辅导员以及200余名本科生和研究生参会，论坛由院长柯新利主持。

会上，李建镇作了题为“政府部门需要怎样的公共管理人才”的交流分享，他通过自身工作经历，总结了政府机关工作中“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的三种必备能力，鞭策新时代大学生要培养“爱岗敬业有情怀、守时及时讲效率、遵纪守法守底线”的基本素质，以“工作有声有色、生活有滋有味、做人有情有义”为人生信条，赓续奋斗初心，持之以恒砥砺前行。

宋凯光以“努力经营好每一天”为题分享了他的成长之路。“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，他鼓励同学们要以积极开朗、乐观上进的心态面对工作与生活中的坎坷，勇于担当、善于作为、敢于磨练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。他还强调，当代青年应该通过不断学习来探寻应对工作中新问题、新挑战、新任务的方法思路。

徐东以“赢在职场——选择大于努力”为主题分享了自己在创业道路上遇到的各种机遇与选择，以自身经历为同学们阐释了“我们每天都在做选择，我们就是选择的结果”。他鼓励同学们在面对各种选择时，要积极主动地思考和做出决策，不断尝试、不断探索，发现更多的机会和可能性，实现自身的成长和发展，成就更好的自己。

程奔以《爱莲说》为引作了题为“从古典诗词看员工职业发展”的分享。他认为大学生能够在国有企业长期成长多维能力的基本要求在于“忠诚、干净、担当”，其次是“能守正、能创新、能抗压、能实干、能守初”的个人能力，以及“学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力”的职业可持续发展能力。他还谈到，“件件有着落，事事有回音”是每位合格职场人务必铭记于心、践之于行的办事准则。

高洁芬以“青春当立志，奋进新时代”为题分享了自身的职业选择与发展历程。“为梦想而活，人生不设限，永做追梦人”，她以专业性、多样性、时代性的新时代职业发展特色呼吁同学们做到“三坚持、三有、三拥抱、三多”，坚持利他主义、长期主义、完美主义；做到眼里有光、心中有爱、行中有善；积极拥抱时代、拥抱变革，拥抱创新，并鼓励同学们多读书、多运动、多旅行，在青春年华心怀大志，在崭新时代奋楫扬帆。

张辉围绕如何提升自我价值分析了“新形势下土地资源管理专业的就业前景”。他提到，要“站在巨人的角度投资自己”，扩展自己的视野和知识面，博观约取、厚积薄发。此外张辉还谈道了摆脱平庸的两种方式：一是用恐惧做动力，二是用希望做动力。他认为以恐惧做动力会愈发焦虑，从而造成内耗；但若以希望做动力，会让自身发展更为长效、更充满向上的动力。他以此鼓励当代大学生们停止自我内耗、拒绝精神焦虑，深耕专业学习，拓展和实现人生价值。

论坛最后，院长柯新利总结到，“无论是何种就业选择，选拔人才的标准是有共性的”。他希望同学们“汲取能量再出发”，积极提高学习力、思考力、执行力、创新力等优秀人才所应必备的能力，从专业性、多样性、时代性等多个方面规划自身职业选择与发展道路。他勉励同学们争做新时代有志青年，志存高远、厚植家国情怀，把握大势、与时代同频共振，终身学习、不断超越自我。

作者：蔡煜杰、王玉、尹怡臻

审核人：樊华